A szervezet fő véráramát képviselik az értekezletek. Az értekezletek fókuszáltsága, hatékonyságát, eredményességét és hangulatát az érintetteket kollektíven bevonó, energizáló ötletes eszközökkel is fejleszthetjük, melyek „mellékhatásként” az elismerés kultúráját és a jókedvet is erősítik a munkahelyen.
Lépjen velem kapcsolatba, ha a cél:
- jó fókuszú, rövidebb értekezletek legyenek
- kevesebb értekezlet legyen
- hatékonyabb értekezletek legyenek, melyeken valóban döntés születik a tervezett pontokban
- eredményesebb értekezletek legyenek, melyek nyomán meg is történik, amiről döntöttek
- mérhető legyen a változás
- a fejlesztés közben maradjon meg a jókedv
- a szervezet tanuljon meg együtt örülni a sikereknek
Kapcsolatfelvétel